Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión SG-SST
Compromiso integral con la integridad, bienestar y desarrollo de nuestro equipo humano
ContáctanosPolítica de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
SIV CAPITAL S.A.S. - Estación de Servicio EDS Calle 153, empresa dedicada a la comercialización de productos líquidos derivados del petróleo y a la prestación de servicios complementarios de lubricación y lavado de vehículos, declara su compromiso con la promoción de la salud y la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
A través de la implementación, mantenimiento y mejora continua de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la Alta Dirección se compromete a proteger la integridad física y mental de todos los trabajadores mediante la asignación oportuna de los recursos necesarios, garantizando así el cumplimiento de la normatividad legal vigente y demás requisitos aplicables.
Para dar cumplimiento a este compromiso, la organización desarrolla actividades enfocadas en:
Gestión del Riesgo
Identificar oportunamente los peligros, evaluar y valorar los riesgos, e implementar medidas de control efectivas para proteger a trabajadores, contratistas, subcontratistas y demás grupos de interés.
Entornos Seguros
Promover ambientes de trabajo seguros, saludables y productivos a través de la participación activa de la dirección en las etapas de planificación, ejecución y verificación del sistema.
Responsabilidad Compartida
Fomentar la cultura del autocuidado, haciendo explícita la obligación de todos los colaboradores y aliados estratégicos de reportar incidentes, accidentes, enfermedades laborales o cualquier condición insegura.
Mejora Continua
Revisar y mejorar constantemente procesos, socializar política y fortalecer conciencia
Política de Espacios Libres de Tabaco, Alcohol y Sustancias Psicoactivas
SIV CAPITAL S.A.S. busca asegurar un entorno laboral sano, seguro y productivo, libre de los efectos del consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas. Reconociendo que la dependencia o el abuso de estas sustancias afecta severamente la capacidad de desempeño, la eficiencia y la seguridad de las operaciones, la Alta Dirección determina:
Objetivos del SG-SST
Ambiente Seguro
Garantizar un ambiente de trabajo seguro y sano mediante el control de los factores de riesgo identificados, previniendo accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la propiedad.
Recursos Adecuados
Destinar los recursos económicos, humanos y tecnológicos necesarios para el correcto funcionamiento y evaluación del sistema SG-SST
Ejecución Total
Garantizar la ejecución total de las actividades programadas en el plan de trabajo anual del SG-SST
Cumplimiento Legal
Identificar e informar de manera oportuna el cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables a la organización
Mejora Continua
Asegurar la mejora continua de cada uno de los procesos que integran el sistema de gestión de seguridad y salud
Incremento Confianza
Generar total confianza en clientes internos, externos y en la comunidad en general mediante el cumplimiento consistente
Normas de Seguridad Esenciales
Cumplimiento
Respete estrictamente las normas de seguridad y atienda las instrucciones de su jefe inmediato. Evite conductas que pongan en peligro su integridad o la de sus compañeros.
Autocuidado
No fume ni ingiera bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas durante la jornada laboral
Reporte Oportuno
Avise de inmediato cualquier condición o acto inseguro que identifique en su entorno de trabajo
Elementos de Protección
Utilice de forma correcta y obligatoria los Elementos de Protección Personal (EPP) asignados para su labor
Tránsito Seguro
Camine con precaución en zonas de islas y áreas operativas. No corra, transite solo por zonas demarcadas como seguras
Orden y Aseo
Mantenga su área de trabajo limpia y ordenada. Recuerde el lema: "Yo trabajo seguro"
Permanencia
No abandone su puesto de trabajo sin la debida autorización de su supervisor inmediato
Compromiso Ambiental
Promueva el ahorro de agua y realice una correcta separación de los residuos en la fuente, depositándolos en los contenedores correspondientes del Punto Ecológico.
Punto Ecológico - Segregación de Residuos
La correcta separación de residuos en la fuente es responsabilidad de todos. Deposita los residuos en los contenedores correspondientes de acuerdo a su clasificación:
Verde - Ordinarios
Servilletas, empaques sucios, residuos de alimentos, icopor y barrido
Azul - Reciclables
Envases plásticos, bolsas, tapas, latas de gaseosa y frascos de vidrio limpios
Gris - Papel y Cartón
Todo tipo de papel y cartón que se encuentre limpio y seco
Certificaciones y Cumplimiento Legal
Representante Legal: Carlos Alcides Quiroga Sánchez (Gerente)
Última Actualización: Julio 9 de 2026
Versión: 03
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